
雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症 特例)のご案内
新型コロナウイルス感染症による事業活動の縮小を余儀なくされた事業者様へ 社会保険労務士法人クロスフェイスでは、雇用関係助成金(新型コロナウイルス感染症対応)の申請をご支援いたします。この助成金では、労
こちらは、東京都中央区に事務所を構える 社会保険労務士法人クロスフェイスの公式サイトです。 弊社は、助成金の申請支援とIT・クラウド活用に強い社労士法人です。 当サイトを初めて訪れた方は、次の「初めての方へ」から、弊社からのご挨拶をご覧ください。
社労士法人として弊社が選ばれる強み・特徴として、次の3つがあります。 1.雇用関係助成金の申請支援の実績が多数あること 2.労務トラブルに強い特定社労士が在籍していること 3.IT・クラウド活用に強い社労士法人であること
新型コロナウイルス感染症による事業活動の縮小を余儀なくされた事業者様へ 社会保険労務士法人クロスフェイスでは、雇用関係助成金(新型コロナウイルス感染症対応)の申請をご支援いたします。この助成金では、労
弊社(社会保険労務士法人クロスフェイス)には、特定社会保険労務士(以下、特定社労士)が在籍しております。2007年から始まった特定社労士は、社労士の中でも、さらに試験に合格しないと得られない権利で、労
「助成金」という言葉を聞いたことがある方は多いと思います。また、似たような言葉として「補助金」があります。この2つの違いをご存知でしょうか。 弊社は、社会保険労務士法人として、助成金の申請支援をよく行
ご存知の通り、労働基準法の改正され、2019年4月から全ての企業において、 年次有給休暇(以下、有給休暇) の取得が義務付けられました。 この法改正は、10日以上の有給休暇が付与される労働者には、年5
【2019年度限定】働き方改革助成金のご紹介 勤務間インターバル導入コースの支給を受けた(計画申請後申請可)中小企業が新たに労働者を雇い入れ、人員配置変更、労働者の負担軽減等、雇用管理の改善に取り組
勤務間インターバル導入コースのご紹介 勤務間インターバル制度を導入することを目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その