社会保険労務士法人クロスフェイス

労務顧問サービス

労務顧問サービス

 労務顧問サービスでは、労働保険・社会保険に関する手続き、労務相談等の顧問業務をご提供します。

労務顧問サービスの内容

  1. 労働保険・社会保険に関する手続き
  2. 労使協定の提出代行
  3. 労務相談に関する顧問業務

サービス内容詳細

  1. 従業員の入退社、出産、育児休業、労災事故、結婚、住所変更等に関する各保険の書類作成、届出
  2. 会社の住所変更、社名変更等に関する各保険の書類作成、届出
  3. 労使協定(36協定届等)の書類作成、提出
  4. 労働保険料の年度更新、社会保険の算定手続き
  5. 人事労務に関する相談
  6. 法改正、人事労務に関する情報提供

労務顧問サービスの料金表

労務顧問サービスは、貴社の対象者数(役員人数 + 従業員人数)による段階制の料金プランでご提供しております。

労務顧問サービス
月額
  • 1〜4名: ¥20,000
  • 5〜9名: ¥30,000
  • 10〜19名: ¥40,000
  • 20〜29名: ¥50,000
  • 30〜49名: ¥60,000
  • 50〜69名: ¥80,000
  • 70〜99名: ¥100,000
  • 100名以上: 別途見積もり

社会保険・労働保険電子申請システム(労務ステーション)の利用料は、実費分が必要になります。

また、システム導入費用は別途かかります。

社会保険労務士法人クロスフェイスへのお問い合わせ・お見積もり依頼はこちら
東京消防庁の救急車と消防車

雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症 特例)のご案内

新型コロナウイルス感染症による事業活動の縮小を余儀なくされた事業者様へ 社会保険 … Read More

Featured Post
経済産業省のビルの外観

「助成金を貰うのは税金のお世話になり後ろめたい」と誤解されている方へ

「助成金」という言葉を聞いたことがある方は多いと思います。また、似たような言葉と … Read More

Featured Post
2019年度限定働き方改革助成金

【2019年度限定】勤務間インターバル導入コースの支給を受けた中小企業が雇用管理の改善に取り組むともらえる助成金

【2019年度限定】働き方改革助成金のご紹介 勤務間インターバル導入コースの支給 … Read More

Featured Post
勤務間インターバル導入コース

勤務間インターバル制度を導入し改善されたら経費の一部をもらえる助成金

勤務間インターバル導入コースのご紹介 勤務間インターバル制度を導入することを目 … Read More

Featured Post
出生時両立支援コース

男性の正規雇用労働者に育児休暇制度を導入するともらえる助成金

出生時両立支援コースのご紹介 男性の正規雇用労働者を対象に、育児休暇制度を新たに … Read More

Featured Post
人事評価改善等助成金コース

労働者(有期契約・無期契約・正規雇用)に能力評価を含む人事評価制度を導入するともらえる助成金

人事評価改善等助成金コースのご紹介 正規雇用労働者、無期契約労働者、有期契約労働 … Read More

Featured Post
教育訓練休暇付与コース2

1年以上在籍している労働者(有期契約・無期契約・正規雇用)に自発的に外部研修に参加するための長期教育訓練休暇制度を導入するともらえる助成金

教育訓練休暇付与コース2のご紹介 1年以上当該事業所に在籍している全ての労働者 … Read More

Featured Post
教育訓練休暇付与コース1

労働者(有期契約・無期契約・正規雇用)に自発的に外部研修に参加するための有給休暇制度を導入するともらえる助成金

教育訓練休暇付与コース1のご紹介 雇用する全ての労働者 (有期契約労働者、無期契 … Read More

Featured Post
雇用管理制度助成コース

全ての正規雇用労働者に「法定外の検診」を導入するともらえる助成金

雇用管理制度助成コースのご紹介 全ての正規雇用労働者を対象に、健康づくり制度「法 … Read More

Featured Post