労働者(有期契約・無期契約・正規雇用)に自発的に外部研修に参加するための有給休暇制度を導入するともらえる助成金

雇用する全ての労働者 （有期契約労働者、無期契約労働者、正規雇用労働者）が、業務命令ではなく、自発的に外部研修（教育訓練、各種検定、キャリアコンサルティング）に参加するための新たな有給休暇制度を導入すると、30万円/社（生産性要件満たすと＋6万円）、受給できる助成金があります。 社会保険労務士法人クロスフェイスでは、教育訓練休暇付与コース1として、その受給申請の支援サービスをご提供しております。